ความรับผิดชอบ- Zhejiang Kemao Holding Group Co., Ltd.

วัฒนธรรมองค์กร

จิตวิญญาณองค์กร

ความซื่อสัตย์ นวัตกรรม ความสามัคคี

ปรัชญาองค์กร

ความซื่อสัตย์และลัทธิปฏิบัตินิยม ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี การแสวงหาความเป็นเลิศ การบริการที่ทุ่มเท

กลยุทธ์ทางธุรกิจ

ให้รางวัลด้วยความขยันหมั่นเพียร ผลประโยชน์ร่วมกัน และความร่วมมือแบบ Win-Win มุ่งมั่นเพื่อความสมบูรณ์แบบ นวัตกรรมที่กลมกลืน

วิสัยทัศน์องค์กร

มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำระดับโลกในอุตสาหกรรมพัดลมตามแนวแกน HVAC

ภารกิจขององค์กร

มุ่งมั่นในโซลูชันไดรฟ์อัจฉริยะที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเพื่ออนาคตที่ดีกว่า

ค่านิยมหลัก

ความรับผิดชอบสร้างคุณค่า การทำงานหนักทำให้ความฝันเป็นจริง

การดูแลพนักงาน

• เราแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรอย่างแข็งขันโดยการจัดกิจกรรมอาสาสมัครอย่างสม่ำเสมอ ส่งเสริมวัฒนธรรมของการตอบแทน และสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนของเรา
• เราจัดทัวร์สร้างทีมงานของพนักงานเป็นประจำเพื่อเพิ่มความสามัคคี
• เราเปิดตัวโปรแกรมการดูแลจิตใจของพนักงานที่ให้บริการคำปรึกษาและจัดลำดับความสำคัญด้านสุขภาพจิต

การคุ้มครองสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาที่ยั่งยืน

การผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมตลอดทั้งห่วงโซ่คุณค่า: เราใช้มาตรฐาน ISO 14001 อย่างเคร่งครัด ลดการปล่อยของเสียและตะกรัน นำวัสดุเหลือใช้กลับมาใช้ใหม่ และเพิ่มการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด ขยะทั้งหมดได้รับการจัดการโดยบริษัทรีไซเคิลที่ได้รับการรับรองเพื่อสนับสนุนเศรษฐกิจแบบวงกลม

การให้ความสำคัญอย่างเท่าเทียมกันในเรื่องความปลอดภัยและการปกป้องสิ่งแวดล้อม: ตามหลักการ "ความปลอดภัยต้องมาก่อน การป้องกันสำคัญที่สุด" เราได้เสริมสร้างระบบการจัดการความปลอดภัยสามระดับของเรา ลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุลงอย่างมาก และรับประกันอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของพนักงานของเรา

ปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงาน

• ระบบวัดและติดตามพลังงาน: ตรวจสอบการใช้พลังงานแบบเรียลไทม์เพื่อรองรับการนำเทคโนโลยีประหยัดพลังงานมาใช้ เลิกใช้อุปกรณ์ที่ล้าสมัย และปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานในการดำเนินการผลิต

• การอัพเกรดการผลิตและอุปกรณ์อย่างชาญฉลาด: ปรับปรุงการไหลของกระบวนการ การแนะนำระบบอัตโนมัติ ลดของเสีย และลดการใช้พลังงานอย่างต่อเนื่องต่อหน่วยของมูลค่าผลผลิต - บรรลุผลลัพธ์ที่ได้ทั้งสองฝ่ายของการอัปเกรดอุตสาหกรรมและการอนุรักษ์พลังงาน

ความปลอดภัยในการผลิต

• ระบบความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยในการผลิต: ลงนามข้อตกลงความรับผิดชอบด้านความปลอดภัยกับทุกแผนก ดำเนินการตรวจสอบความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และขจัดอันตรายที่อาจเกิดขึ้นเพื่อความปลอดภัยในการก่อสร้าง อุบัติเหตุสำคัญๆ จะได้รับการป้องกันอย่างเคร่งครัดในการก่อสร้าง การปรับปรุง และโครงการขยายใหม่

สวัสดิการสังคมและการมีส่วนร่วมของชุมชน

สนับสนุนการฟื้นฟูชนบท

เราเยี่ยมเยียนผู้สูงอายุในพื้นที่ชนบทเป็นประจำทุกปี สนับสนุนการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานในชนบท และช่วยปรับปรุงสภาพแวดล้อมการดำรงชีวิตโดยรวมในชุมชนที่ด้อยโอกาส
ช่วยเหลือผู้พิการและผู้ด้อยโอกาส

เรามอบโอกาสการจ้างงานให้กับผู้ทุพพลภาพและให้ความช่วยเหลือทางการเงินเพื่อช่วยให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาสปรับตัวเข้ากับสังคมและบรรลุการพึ่งพาตนเองได้มากขึ้น
การดูแลพนักงาน

เราจัดกิจกรรมกลางแจ้งเป็นกลุ่ม การเฉลิมฉลองประจำปี และกิจกรรมกีฬาเป็นประจำ เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่กลมกลืนกัน และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจของพนักงานของเรา
การตอบสนองฉุกเฉินและการบริจาคเพื่อการกุศล

เมื่อเผชิญกับภัยพิบัติทางธรรมชาติที่สำคัญหรือเหตุฉุกเฉินสาธารณะ เราตอบสนองอย่างรวดเร็วด้วยการบริจาคเงินทุนและสิ่งของต่างๆ เพื่อสนับสนุนความเข้มแข็งขององค์กรของเราต่อสังคม